Atendentes Valorizados! Correios Reestruturado!
Para: Novo Presidente dos Correios - Emmanoel Schmidt Rondon
Nós somos a linha de frente dos Correios.
Enfrentamos diariamente uma realidade dura e invisibilizada. O atendimento ao público é uma atividade estressante, que exige lidar simultaneamente com valores, reclamações, pressão psicológica e infraestrutura precária.
Durante a pandemia, perdemos colegas. Hoje, lidamos com guichês quebrados, cadeiras danificadas e, em muitas unidades, nem serviço de limpeza há. Nos rincões do Brasil, o atendente acumula funções de gerente, expedidor, carteiro, faxineiro — e até carrega água para beber.
Somos coagidos a vender produtos e serviços de terceiros sem qualquer remuneração adicional. Enquanto isso, o salário dos atendentes é o mais defasado entre todas as categorias dos Correios e de outras estatais. Muitos de nós, com mais de 20, 30 ou até 40 anos de empresa, não recebem sequer R$ 5.000,00 mensais.
A tecnologia acelerou nosso ritmo de trabalho, mas não nossa remuneração. Trabalhamos mais, ganhamos menos. Envelhecemos com um plano de saúde cada vez mais caro e menos eficiente.
Enquanto o cafezinho no Edifício Sede é servido por garçons, nós estamos sem vale-transporte e sem limpeza nas agências.
Não temos representação nos processos decisórios da empresa nem por meio do conselho de administração nem pelas lideranças trabalhistas. Por isto este abaixo assinado.
REIVINDICAÇÕES DOS ATENDENTES PARA A NOVA PRESIDÊNCIA DOS CORREIOS
1. Valorização Profissional e Remuneração Justa
• Aumento LINEAR de pelo menos R$ 500,00 para todos os salários base de até R$ 5.000,00 (entendemos que o aumento em percentual favorece os super-salários da empresa em detrimento do nosso)
• Adicional de 15% de INSALUBRIDADE para atendimento ao público (somado ao risco de manusear valores, a pandemia provou com a morte de colegas que estamos expostos a agentes biológicos nocivos à saúde, conforme a NR - 15)
• Adicional de 15% para atividades de TRATAMENTO e ENTREGA interna nas agências
• COMISSÃO de 15% na folha de pagamento pelas transações de produtos e serviços de terceiros (paga por estes)
• Pagamento de MEIA DIÁRIA para atendentes na condição de volantes na capital
• EQUIPARAÇÃO SALARIAL entre empregados com mesmo cargo e tempo de serviço.
2. Condições de Trabalho
• Retorno imediato do serviço de limpeza nas agências.
• Adequação da jornada de ATENDIMENTO AO PÚBLICO das 9:00 às 15:00 como todo órgão público federal sem descontos nas remunerações (a maioria dos atendentes são mulheres com dupla jornada de trabalho; o horário de almoço é o mais tumultuado e sofrido tanto para os clientes quanto para os atendentes)
• FIM DOS CONTRATOS de pré-postagem com atravessadores. Vamos voltar a firmar diretamente com o remetente.
• ESTATIZAÇÃO ou fechamento das mais de mil agências privatizadas desde 1993 (em vez de fecharem agências próprias vamos pegar de volta nossos clientes)
• Extensão do Acordo Coletivo para os empregados das agências franqueadas.
3. Representatividade e Participação
• Participação direta dos atendentes EM ATIVIDADE nas negociações trabalhistas com representante (s) eleito (s) pelos atendentes.
• AUDITORIA interna e externa para esclarecer a atual crise financeira da empresa.
• Esclarecimentos sobre a plataforma "MAIS CORREIOS' e sua concorrência com os serviços próprios.
4. Mobilidade e Oportunidades Internas
• Fim dos empréstimos compulsórios de atendentes para outras unidades.
• Retorno imediato dos atendentes que desejarem voltar às suas unidades de origem.
• Opção de mudança de atividade para atendentes com mais de seis meses sem função de quebra de caixa.
• Retorno dos processos seletivos internos para ocupação de funções na empresa.
5. Comunicação e Transparência
• Publicidade e retorno do serviço de pré postagem pelo site e app dos Correios para a população, sem intermediação de atravessadores
• Divulgação clara e acessível de todas as decisões que impactam diretamente os atendentes.
E o que mais houver conforme o avanço das negociações trabalhistas.
Atenção:
Este abaixo assinado é uma iniciativa de empregados e não está vinculado a nenhuma liderança político partidária, mas a todos que se sentirem representados.
Mais informações serão repassadas oportunamente por meio dos contatos informados nas assinaturas.
O primeiro passo está dado. Agora é o seu. Assine já!
