Gestão de pessoal e o futuro da Escola do sítio Alabama
Para: Comunidade do Distrito de Maylasky em São Roque - SP
Nós, pais, responsáveis e membros da comunidade da Escola Alabama, vimos por meio desta formalizar nosso profundo e veemente pedido para que a atual composição do corpo docente da nossa escola seja mantida, independentemente da aprovação do novo projeto de gestão educacional proposto pela Prefeitura.
Acreditamos firmemente que a estabilidade do corpo docente é um fator crucial para o sucesso acadêmico e o bem-estar emocional de nossos alunos. A experiência acumulada pelos professores atuais na Escola Alabama ao longo dos anos demonstra benefícios inegáveis:
1. Os professores conhecem as necessidades individuais, os ritmos de aprendizado e os históricos de cada criança, permitindo intervenções pedagógicas muito mais precisas e eficazes.
2. A consistência dos educadores cria um ambiente de segurança e confiança, essencial para o desenvolvimento saudável das crianças, especialmente em fases de formação.
3. A continuidade permite que os projetos pedagógicos sejam desenvolvidos a longo prazo, alcançando maior profundidade e consistência.
A possibilidade de troca integral de professores anualmente, conforme sugerido no novo projeto, representa um risco à qualidade do ensino oferecido, pois forçaria um recomeço constante no processo de adaptação e construção de laços de confiança.
Solicitamos, respeitosamente, que sejam consideradas as especificidades da Escola Alabama e que sejam tomadas as providências necessárias para garantir a permanência dos professores que hoje dedicam seu saber e carinho aos nossos filhos.
Agradecemos a atenção dispensada a esta solicitação e nos colocamos à disposição para um diálogo construtivo.
Atenciosamente,
