ABAIXO-ASSINADO PELA CONVOCAÇÃO INTEGRAL DOS MAIS DE 3.000 APROVADOS NO CADASTRO DE RESERVA DO PSP 2023.2
Para: À Petrobras Às Autoridades dos Poderes Executivo e Legislativo Aos Órgãos de Controle e Governança E à Sociedade Brasileira
PELO APROVEITAMENTO EFICIENTE, CELERIDADE E CONVOCAÇÃO INTEGRAL DO CADASTRO DE RESERVA DO PSP 2023.2**
À Petrobras,
às Autoridades dos Poderes Executivo e Legislativo,
aos Órgãos de Controle e Governança,
e à Sociedade Brasileira,
Os signatários deste abaixo-assinado, aprovados e integrantes do Cadastro de Reserva do Processo Seletivo Público (PSP) 2023.2, vêm, de forma respeitosa, técnica e colaborativa, apresentar considerações sobre o ritmo atual das convocações, com foco na eficiência administrativa, no interesse público e no adequado planejamento de pessoal.
Desde 2023, há mais de 3.000 candidatos já avaliados, classificados e plenamente aptos, que permanecem à disposição da Companhia. A permanência prolongada desse Cadastro de Reserva sem aproveitamento compatível pode gerar subutilização de capital humano, insegurança social e perda de eficiência nos investimentos já realizados no processo seletivo.
A Petrobras, enquanto empresa estratégica para o desenvolvimento nacional, orienta sua atuação pelos princípios da eficiência, economicidade, planejamento e continuidade operacional. Nesse contexto, o aproveitamento do Cadastro de Reserva do PSP 2023.2, com maior celeridade, chamadas mais expressivas e a convocação integral do cadastro, representa alternativa racional e eficaz para atender às demandas operacionais atuais e futuras, com profissionais prontos para início imediato.
Adicionalmente, a coexistência de um Cadastro de Reserva amplo e ativo com a perspectiva de novos concursos pode produzir efeito angustiante e desmobilizador sobre candidatos já aprovados, além de transmitir à sociedade a percepção de fragmentação no planejamento de pessoal, com possível duplicidade de esforços e custos evitáveis.
Diante disso, os signatários, de forma propositiva e colaborativa, solicitam:
1. Maior celeridade nas convocações, com ritmo compatível às necessidades operacionais da Petrobras;
2. Utilização de chamadas mais expressivas, de modo a reduzir de forma efetiva o Cadastro de Reserva;
3. A convocação integral do Cadastro de Reserva do PSP 2023.2, respeitada a ordem de classificação;
4. Priorização do aproveitamento do cadastro vigente como medida de eficiência administrativa;
5. Maior transparência institucional quanto às próximas convocações e diretrizes gerais de planejamento.
Mensagem final
Há profissionais prontos, qualificados e disponíveis.
O que se espera é celeridade, planejamento e a convocação integral do Cadastro de Reserva, em benefício da Companhia e da sociedade.
