Solicitação de recontratação imediata do Fiscal Luiz Carlos
Para: Gerência regional
Nós, colaboradores abaixo assinados, viemos por meio deste manifestar, de forma respeitosa e responsável, nossa profunda preocupação com o atual cenário operacional, bem como solicitar a recontratação imediata do Fiscal Luiz Carlos, que pediu desligamento em janeiro de 2026 e, conforme procedimento interno, somente poderia retornar em abril de 2026.
Entendemos as normas e prazos estabelecidos pela empresa, porém a situação atual da operação exige uma medida excepcional e estratégica.
Desde o desligamento do Sr. Luiz Carlos, temos observado a ocorrência de situações que antes eram rigidamente controladas e praticamente inexistentes, tais como:
Prática de carga horária excessiva, impactando diretamente a segurança e o bem-estar dos colaboradores;
Veículos com itens impeditivos trafegando em linha, elevando riscos operacionais e de responsabilidade;
Liderança ausente e falhas na supervisão diária, gerando insegurança na tomada de decisões;
Colaboradores desmotivados, reflexo direto da falta de direcionamento e acompanhamento;
Falhas operacionais recorrentes, que anteriormente eram prevenidas por meio de fiscalização ativa e organização eficiente.
Durante o período em que o Sr. Luiz Carlos esteve à frente da fiscalização da operação, destacava-se pela postura firme, técnica e justa. Sua liderança era presente, atuante e orientada por resultados, sempre priorizando segurança, disciplina operacional e respeito aos motoristas.
O Sr. Luiz Carlos mantinha a equipe organizada, acompanhava escalas com rigor, cobrava manutenção preventiva, alinhava condutas e atuava diretamente na resolução de conflitos e falhas, garantindo estabilidade operacional e maior segurança jurídica para a empresa.
Sua atuação não apenas organizava a operação, mas também fortalecia o moral da equipe, pois exercia liderança com autoridade e responsabilidade, sendo referência para os motoristas atuantes.
Diante do atual cenário, entendemos que a recontratação imediata do Sr. Luiz Carlos não se trata apenas de uma solicitação pessoal, mas de uma necessidade operacional estratégica, capaz de:
Restabelecer a disciplina e a organização da operação;
Reduzir riscos trabalhistas e operacionais;
Elevar novamente o nível de comprometimento da equipe;
Garantir maior segurança e conformidade nas atividades desenvolvidas.
Reforçamos que esta manifestação é coletiva e visa exclusivamente o fortalecimento da operação e a preservação dos padrões de qualidade e segurança que sempre foram valores essenciais da empresa.
Confiamos na sensibilidade e no compromisso da Diretoria com a excelência operacional e solicitamos a análise urgente desta demanda, considerando a possibilidade de flexibilização do prazo para retorno, em caráter excepcional, diante do impacto atual vivenciado.
Certos de que nossa solicitação será avaliada com a devida atenção e responsabilidade, subscrevemo-nos.
