Pela permanência de Leonildo Guedes da Silva na clínica – vínculo terapêutico, acolhimento e segurança
Para: Pessoas
Nós, responsáveis, pacientes e frequentadores da clínica, viemos por meio deste abaixo-assinado manifestar nossa preocupação e discordância quanto à possível demissão do colaborador Leonildo Guedes da Silva, que atua na portaria da clínica.
Leonildo não exerce apenas uma função operacional. Ao longo do tempo, construiu um vínculo terapêutico baseado em confiança, carinho e respeito com as crianças e adolescentes atendidos, sendo uma presença constante de acolhimento e segurança para pacientes e familiares.
Em um ambiente terapêutico, especialmente com crianças q
ue possuem necessidades específicas e maior sensibilidade a mudanças, a manutenção de vínculos é fundamental para garantir estabilidade emocional, previsibilidade e continuidade no cuidado. A quebra desse vínculo pode gerar impacto direto no comportamento, na adaptação e até no progresso das terapias.
Além disso, seu trabalho vai muito além de abrir e fechar portões, incluindo:
- Apoio direto a pacientes com mobilidade reduzida, incluindo cadeirantes
- Organização e suporte no estacionamento
- Recebimento de mercadorias
- Contribuição ativa para a segurança da clínica
Atendimento humanizado, sempre com empatia, atenção e cuidado
A substituição de suas funções por um portão automático não supre as necessidades reais da clínica, especialmente considerando falhas já observadas no equipamento e, principalmente, a ausência do fator humano — essencial em um ambiente de cuidado, desenvolvimento e vínculo.
Destacamos que Leonildo é, para muitas crianças, uma figura de referência afetiva e de segurança, contribuindo diretamente para um ambiente mais acolhedor e favorável ao processo terapêutico.
Diante disso, solicitamos à administração da clínica que reavalie a decisão, considerando não apenas aspectos operacionais, mas também o impacto humano e terapêutico da permanência de Leonildo Guedes da Silva na equipe.
Contamos com a sensibilidade e responsabilidade da gestão.
