Pela valorização do Servidor do Ciclo do Sangue
Para: Fundação Hemominas
Nós, abaixo assinados, servidores da Hemominas, viemos por meio deste manifestar nossa insatisfação sobre a seguinte situação e pedir providências desta direção a respeito: a assimetria de condições de trabalho entre servidores que trabalham em regime presencial e os que trabalham em regime de teletrabalho. Primeiramente, queremos deixar claro que não queremos a extinção do regime de teletrabalho queremos apenas que o servidor que não tem direito ao regime seja remunerado diferente. Para ilustrar a questão citamos um exemplo de servidor ATHH- Aux. Adm lotado no cadastro de doadores durante pandemia que apresentasse sintomas de Covid-19 era obrigado a se afastar das funções e tinha desconto de ajuda de custo na sua remuneração enquanto que o servidor de teletrabalho não se submetia a isso. O servidor em regime presencial sofre um ônus maior para exercer suas funções: precisa se deslocar estando sujeito ao riscos das intempéries, risco de segurança (assalto, furto ou acidente de trânsito), gastos com alimentação, vestuário, calçados entre outros. No exercício de suas funções, sobretudo os servidores do ciclo do sangue, precisam trabalhar em feriados, pontos facultativos e em coletas extras nos sábados isso tudo gera um desgaste físico e psíquico que o servidor do teletrabalho não está sujeito. A título de sugestão, apontamos a concessão de uma GIEFS diferenciada com valor maior de pelo menos 30% para os servidores em regime presencial principalmente os do ciclo do sangue. Consideramos uma proposta viável, a princípio, dado que a Hemominas tem autonomia para administrar os recursos da GIEFs. Porém, o ideal era a instituição de uma gratificação ou algo similar ao abono de essencialidade já discutido nessa Fundação mas, entendemos que isso depende de movimentação das instâncias políticas que estão refratárias a propostas que envolvam aumento de despesas. Contudo, queremos pontuar que isso não pode ser impedimento para discussão e encaminhamento de demandas.