Pela reconsideração da decisão administrativa.
Para: Funcionários CLT, e PJ.
Solicitamos ao CEJAM a reconsideração do desligamento da gestora Juliana, considerando sua trajetória profissional, os resultados alcançados durante sua gestão e sua contribuição para a integração das equipes, a mediação de conflitos e a continuidade do funcionamento hospitalar.
Consideramos que uma gestão eficiente se faz com base em resultados, interações entre áreas parceiras e bom funcionamento das equipes. Defendemos que essa decisão seja reavaliada de forma ampla, imparcial e fundamentada, considerando tanto os desafios enfrentados quanto os aspectos positivos da gestão, incluindo, o resultado da última Pesquisa de Clima Organizacional do ano de 2025. Entendemos também que a percepção de um grupo de profissionais não representa necessariamente a opinião de todo o corpo funcional, sendo importante ampliar os mecanismos de escuta para contemplar diferentes experiências e pontos de vista.
Nosso objetivo é promover uma avaliação justa e transparente, que reconheça o trabalho desenvolvido e considere a possibilidade de revisão da decisão.
