Manter Eduardo como coordenador médico
Para: Colaboradores da UPA e população de Brazlandia
# MANIFESTAÇÃO COLETIVA PELA PERMANÊNCIA DO COORDENADOR EDUARDO NA UPA BRAZLÂNDIA
Nós, colaboradores da UPA Brazlândia, vimos, por meio deste abaixo-assinado, manifestar nosso posicionamento contrário à mudança de lotação do coordenador Eduardo, bem como solicitar às chefias responsáveis que reconsiderem essa decisão, diante da relevância do seu trabalho para o funcionamento e a qualidade da assistência prestada em nossa unidade.
Ao longo de sua atuação, Eduardo tem desempenhado um papel de excelência na coordenação da UPA Brazlândia, contribuindo diretamente para a harmonia entre os profissionais médicos, a integração das equipes e o bom funcionamento da unidade. Sua postura de liderança, diálogo e comprometimento tem sido fundamental para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, no qual os profissionais se sentem acolhidos, valorizados e pertencentes à equipe.
Reconhecemos que a UPA Brazlândia apresenta desafios particulares, especialmente por sua localização mais distante e pela menor procura de profissionais para atuação na unidade. Apesar dessas dificuldades, nosso coordenador tem conseguido manter uma equipe coesa, fortalecer as relações interpessoais e estimular o comprometimento dos colaboradores com o serviço e com a população atendida.
Além disso, o fato de Eduardo ser morador de Brazlândia proporciona a ele uma compreensão próxima da realidade e das necessidades da comunidade local. Esse vínculo com a região se reflete em seu envolvimento, dedicação e compromisso com a qualidade dos atendimentos oferecidos à população.
Os resultados alcançados pela unidade também merecem destaque. Os indicadores assistenciais demonstram uma trajetória de melhorias em aspectos fundamentais, como qualidade da assistência, tempo de atendimento, tempo de internação e resolutividade dos problemas. Embora esses resultados sejam fruto do trabalho coletivo de toda a equipe, reconhecemos a contribuição significativa de uma coordenação presente, comprometida e alinhada às necessidades da unidade.
Diante disso, entendemos que uma eventual mudança de lotação representa não apenas a saída de um coordenador, mas a possível perda de uma liderança que conhece profundamente a realidade local, conquistou a confiança dos profissionais e contribui diariamente para a manutenção dos resultados alcançados.
Este abaixo-assinado tem como objetivo dar voz à equipe, demonstrar o reconhecimento coletivo pelo trabalho desenvolvido e apresentar às chefias nossa preocupação e discordância em relação à mudança de lotação de Eduardo.
Solicitamos, portanto, que a decisão seja reconsiderada, priorizando a continuidade de uma gestão que tem demonstrado resultados positivos, compromisso com os colaboradores e, sobretudo, responsabilidade com a qualidade da assistência prestada à população de Brazlândia.
A permanência de uma liderança que funciona, integra a equipe e produz resultados é também uma forma de preservar a qualidade do serviço público oferecido à população.
Atenciosamente,
Colaboradores da UPA Brazlândia
