Petição Pública Brasil Logotipo
Ver Abaixo-Assinado Apoie este Abaixo-Assinado. Assine e divulgue. O seu apoio é muito importante.

SOLICITAÇÃO DE REVISÃO DO DESLIGAMENTO DO ASSISTENTE DE PORTARIA

Para: [email protected]

Sabemos que o xxxxxxxxxxx é uma instituição que tem sua origem e seu fundamento baseados na prática de vida humana e profissional e nos conhecimentos e experiência de uma família de educadores. Sendo assim, temos a certeza de que estes, enquanto empregadores, valorizam o capital humano que compõe o seu corpo de funcionários, do mesmo modo em que procuram atender as solicitações de seus clientes e também parceiros. Desta forma, confiando em seus valores como educador e empresário, nós pais dos alunos do xxxxxxxxxxx, solicitamos sua efetiva atenção e revisão (independente de quem partiu o processo) para o ato de desligamento do funcionário xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx).
Nossa solicitação se deve ao fato de que entendemos que a escola ( entenda-a como instituição, alunos e pais) perderá um profissional capacitado a lidar com o perfil de clientes xxxxxxxxxxxxx. Uma pessoa que conquistou o respeito e a confiança não só dos alunos, mas também dos pais dos alunos desta escola.

Certos da sua atenção, assinamos abaixo.
Já Assinaram
1 Pessoas

O seu apoio é muito importante. Apoie esta causa. Assine o Abaixo-Assinado.

Abaixo-Assinado criado por:

Contatar Autor
  1. Actualização #1 Encerramento

    Criado em terça-feira, 18 de março de 2014

    porque foi teste





Qual a sua opinião?


Esta petição foi criada em 18 março 2014
O atual abaixo-assinado encontra-se alojado no site Petição Publica Brasil que disponibiliza um serviço público gratuito para todos os Brasileiros apoiarem as causas em que acreditam e criarem abaixos-assinados online. Caso tenha alguma questão ou sugestão para o autor do Abaixo-Assinado poderá fazê-lo através do seguinte link Contatar Autor

Outros Abaixo-Assinados que podem interessar

Não à usina de Usina de Belo Monte!
Pena máxima pela morte do Yorkshire
Contra o aumento nos salários
Sancionar Ato Médico