Petição pela não redução do piso regional de jornalistas do Rio de Janeiro
Para: Jornalistas do Rio de Janeiro
Não podemos permitir que um direito de todos seja violado por conta do interesse de alguns poucos. Foi isso que aconteceu na última segunda-feira (22/06), quando um piso salarial quase R$ 1.000 inferior ao que determina o piso regional do estado foi aprovado em assembleia para os jornalistas que atuam em rádios e TVs do Rio de Janeiro. A triste realidade pode atingir também colegas de jornais e revistas, pois as empresas desse segmento já se articulam para fazer valer os mesmos valores rebaixados para esses profissionais - caso seja homologada a convenção de rádio e TV.
Para finalizar a campanha salarial, foi aprovada uma proposta que rebaixa o piso salarial conquistado este ano em âmbito estadual, de R$ 2.432,72 por um piso de R$ 1.446,25 (rádio) e R$ 1.606,95 (TV) - valores respectivamente R$ 986,41 e R$ 825,77 menores que o previsto na lei estadual. A decisão é polêmica e deve ser rediscutida, pois não podemos aceitar a depreciação de um direito duramente conquistado após anos de luta.
Sabemos que muitos colegas votaram de acordo com as suas convicções, mas isso não anula o fato de que a lei do piso regional poderia gerar inúmeros benefícios ao conjunto da categoria de jornalistas profissionais do Rio de Janeiro. Rediscutir esse tema é importante também para evitar que os efeitos nefastos de um piso rebaixado também afete aos colegas que trabalham em jornais, revistas e assessorias de imprensa.
É bom lembrar que rediscutir o piso não afeta em nada o recebimento das demais cláusulas previstas na convenção, como o reajuste salarial e a participação de lucros.
Por fim, pedimos por meio desse abaixo assinado que a diretoria do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Município do Rio de Janeiro não assine a convenção coletiva votada nos valores citados acima e que impeça qualquer ofensiva das empresas de jornais e revistas e de assessorias de imprensa em fixar piso salarial abaixo do que rege a lei estadual.
