Salário mais digno e compatível, acabar com o QI-Quem indica.
Para: Governo federal, www.sintestmg.org.br
Uma carreira, muito séria, infelizmente por conta da " ignorância", por parte de quem não tem interesse entender o prevencionismos, pensa que não irá dar em nada! Quando inúmeros de documetos a serem reguardada, e por mais que orientamos o empregador, impressão que não acreditam o pode ocorrer numa fiscalização isto; quando é notificados pelos prazos estipulados conforme, encontradas as irregularidades e outros fins. E depois numa desta ficam culpando os técnicos (as), para quê isto?
A CLT e NR, sempre estão juntas, nem imaginam os valores das multas do não cumprimentos das normas regulamentadoras.
Outros assuntos quero destacar, tem que parar com esta mania de QI-Quem indica, só assim o candidato (a), ganha vaga. Espere, aí, os que estudaram muitos vezes perderam noite de sono para estuadar para prova, trabalho, e em seguida acordar cedo ir ao trabalho, desgastado, cansado, fome.
Ressaltando, gostaria de alertar a todos profissionais prevencionistas o que aconteceu comigo na semana passada teve um senhor, não irei citar nome: Por quê, não há necessidade distos;
É um profissional renomado indIscultivelmente excelente Técnicos Segurança do Trabalho sênior, experiente, veio com uma proposta infunda oferecendo R$ 1.000.000, que eu, seria registrado na CTPS. Mas porém teria que arcar as despesas dos encargos tributários do INSS.
Perguntei a ele da seguinte forma:
1ª- A partir do momento quando registrado na CTPS. É a empresa que teria com os enacrgos ou não?
2ª-Então, trabalharei como autonômo? A empresa seria próxima da minha cidade.
3ª-Percebi, esta desvalorização da nossa carreira, começa pelo experientes, não quero generalizr a todos são alguns.
Fique bem claro, a questão deste relato, não quer dizer: Que é falta de ética. Mas sim, fiquei surpreso, perplexo, na qual com de a sua resposta! De certa maneira senti, a grosseria da parte dele, quando me enviou no meu e-mail.
Respostas!
Não precisa mais, já foi fechado ok.
Perguntas?
Então não se ganha vaga por mérito?
O diploma fica de enfeite na parede?
A preferência, é só dos experientes?
Mas, que tipo de métodos é este?
Repressaria, Retaliação, discriminição, Repudiar, é o que mais preocupa?
Na tese, estas perguntas, não haverá respostas! Infelizmente, será ignorado.
Vejo da seguintes maneiras:
Para ter o nosso direitos de uma salário R$, dgno e compatível, sugiro nós prevencionistas devemos nos filiar o sindicatos da nossa categoria, sê ficarmos reclamando não irá acontecer nada, e pior nem irá dar miníma atenção!
Eu, apoio esta iniciativa ainda sendo por causa justa e nobre, termos o salários digno e compatível. R$ 3.000.000, reais. Brasil, roubam milhões e dizer que não pode pagar.
Imagine que tem (filhos, aluguel, energia, água, remédios, consumo pessoal e etc)...
