IMPLANTAÇÃO DA MERITOCRACIA NOS CORREIOS, NO POSTALIS E NO POSTAL SAÚDE.
Para: MINISTRO DAS COMUNICAÇÕES E PRESIDENTE DA REPÚBLICA
Nós, empregados de carreira da ECT, solicitamos ao Sr Presidente da República e ao Ministro das Comunicações que avalie os seguintes itens:
1- Implantação da meritocracia na ECT e, o fim do aparelhamento nas funções de gestores na Empresa, conforme vem ocorrendo há 13 anos, método este que tem desmotivado os funcionários dos Correios resultando em uma Empresa sem perspectiva de carreira. O aparelhamento ocorrido na ECT levou a mesma para o fundo do poço seja nas finanças, na qualidade dos serviços e na motivação do pessoal.
2- Designação de pelo menos de 50% de funcionários de Carreira na Diretoria da ECT, de forma que estes tenham a oportunidade de dirigir a Empresa um dia e, de um dia alcançar esta função por mérito próprio como ocorre em grandes Organizações no mundo. A designação de pessoas de fora dos quadros funcionais da ECT em sua Diretoria não gera motivação aos funcionários e os que vem de fora só possuem compromisso político e, não com funcionários e, com clientes da Empresa e, este método gerou um rombo de mais de R$ 2 bilhões nas contas da Empresa em 2015.
3- Que a Diretoria do Postalis seja 100% composta por funcionários de carreira da ECT e, sem vinculação política pois o método usado gerou um rombo de R$ 5,6 bilhões fora o que ainda não foi apurado, prejuízo este que está sendo repassado aos participantes por meio de contribuição extra de 17,92% o que vai matar as finanças de todos. A CPI dos Fundos de pensão apontou claramente a falta de compromisso dos Diretores externos para com os participantes e mandou indiciar vários deles.
4- Que a Diretoria do Postal Saúde seja 100% composta por funcionários de carreira da ECT e sem vinculação política pois o método usado gerou um rombo nas contas da Caixa de Assistência, dobrando as despesas em um ano, praticamente tornando-a inviável em uma área vital para os empregados como é o plano de saúde, gerando muitas reclamações.
