CISDESTE / SAMU - PROPOSTA PARA INCLUSÃO DE PAUTAS NA ASSEMBLÉIA GERAL 2019

Ao Sind-Saúde,

Nós, empregados públicos efetivos do CISDESTE (Consórcio Intermunicipal de Saúde da Macrorregião Sudeste), requeremos que seja incluído na pauta da próxima assembleia geral a ser realizada na data de 28/02/2019, as demandas abaixo descritas.
Salienta-se que é de notório conhecimento de todos os empregados públicos a atual situação financeira do CISDESTE, tendo em vista o atraso de repasses do Estado de Minas Gerais. Assim, faz-se necessária a negociação entre empregados públicos e gestores no sentido de ponderar o que poderá ser melhorado e implementado no curto, médio e longo prazo.
Todavia, é também de notório conhecimento que não somente os salários, mas assim como o benefício de ticket alimentação, não vem há alguns anos sendo reajustado com base nos índices oficiais. Isso provoca
um déficit que afeta diretamente a vida dos empregados públicos e de seus familiares.
Posto isso, busca-se por meio deste documento levar ao CISDESTE as demandas de todos os seus colaboradores, de forma justa e igualitária.
1) Reajuste salarial anual que reponha as perdas inflacionárias.
2) Reajuste do ticket alimentação que reponha as perdas inflacionárias.
3) Possível parceria com uma prestadora de serviços de saúde privada que possa oferecer aos empregados públicos planos de saúde familiares a um preço acessível.
4) Percentual de insalubridade de 40% para os trabalhadores que fazem jus ao benefício.
5) Horário de almoço e descanso remunerado de 2h, conforme
legislação trabalhista para os colaboradores que trabalham em escalas de 12h e 24h.
6) Plano logístico que viabilize o período de descanso e almoço remunerado com vistas a garantir que todos tenham a possibilidade de se alimentar de forma justa.
7) Viaturas que apresentam condições salubres de trabalho (ar condicionado, equipamentos e demais materiais) tendo em
vista o clima tropical de nosso país e a especificidade do serviço prestado a população.
8) Plano de carreira para todas as categorias.
9) Premiação por assiduidade.
10) Avaliação das escalas de trabalho com vistas a melhoria dos períodos trabalhados.
11) Efetivação de todos os aprovados dentro das vagas dispostas em edital do concurso público 08/2017.
Muitas são as demandas, mas com diálogo e negociação, entendemos que há a possibilidade de melhorias para o Consórcio
e para os empregados públicos, que todos os dias buscam prestar o melhor serviço para a população atendida.

Juiz de Fora, 27 de fevereiro de 2019

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