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Abaixo-assinado Servidores do Inmetro - Siadi

Para: Inmetro

Assunto: Percepção de servidores acerca do atual modelo de avaliação de desempenho individual do Inmetro

Pelo presente documento, os servidores do Inmetro registram a sua insatisfação com o atual modelo de avaliação de desempenho, uma vez que não o percebem e não o reconhecem como instrumento de aperfeiçoamento institucional e pessoal, que dignifica e valoriza o servidor público, e que busca justiça, objetividade, transparência e eficiência.

Ressaltamos que a insatisfação não é novidade para a instituição, uma vez que foi tema da Pesquisa de Clima institucional, destacando-se como o item com a menor nota de toda a pesquisa (nota 3,4 em um máximo de 10,0). Como ação de melhoria, a administração da casa propôs a formalização de um grupo de trabalho para atuar como conselho consultivo sobre o processo de avaliação de desempenho. Ainda que a ação de melhoria seja bem vinda, os servidores não receberam informações quanto ao seu andamento, nem percebem a intenção da Alta Administração de rever e discutir com os servidores o atual modelo de Avaliação de Desempenho.

Neste sentido, registramos nossa discordância em relação à posição manifestada pelo representante do Inmetro na mesa de negociação entre ASMETRO-SN/Condsef/Inmetro/SRT do MPOG do dia 20 de Agosto de 2012, em que, conforme relato da Asmetro-SN, “O Chefe de Gabinete da Presidência do Inmetro informou que a posição da Presidência do Inmetro ‘a respeito da avaliação de desempenho é manter o status quo’”.

Frisamos que não somos contra um processo de Avaliação de Desempenho, previsto inclusive em lei. Reafirmamos, assim, nosso compromisso como servidores públicos de atuarmos profissionalmente e respeitosamente com a sociedade brasileira, sempre em busca de prestar o melhor serviço à mesma.

Entretanto, considerado o exposto, os servidores pedem que o atual modelo de Avaliação de Desempenho adotado pela instituição seja revisto, através de processo que envolva ampla discussão junto aos servidores.

Atenciosamente,

Os signatários




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Esta petição foi criada em 28 setembro 2012
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