Abaixo-assinado Remoção - Inclusão área meio
Concurso de Remoção – Exclusão da Área Meio – GEX, SR e Direção Central
Prezados Srs.,
Tendo em vista o Edital nº 12/PRES/INSS, publicado em 9 de novembro de 2012, para o processo seletivo de formação de cadastro de reserva de interessados em remoção a pedido, a critério da Administração, vimos através desta, dado o interesse de remoção dos servidores da área meio, expor motivos e, gentilmente, fazer-lhes um pedido de alteração do edital:
- Considerando a necessidade de valorização do quadro de pessoal da área meio das GEX, SR’s e Direção Central.
- Considerando o interesse público, que é afetado positivamente pelo bem estar do servidor público federal, quando lotado na sua cidade de interesse;
- Considerando que existe servidores de Gerências que precisaram optar por uma lotação longe de sua residência para conquistar o seu cargo e que é conveniente e oportuno para a Administração Pública que estes retornem para as suas cidades, quando possível;
- Considerando o princípio constitucional da isonomia, que prevê a igualdade perante a lei e o tratamento com igualdade de condições àqueles em situações semelhantes;
- Considerando que os três últimos editais de remoção da carreira previam a participação de servidores da área meio e nem por isso houve remoção em massa para as APS;
- Considerando que a maioria das APS do edital, pelo quantitativo de servidores em sua composição, não poderia trabalhar sob regime de 6 horas, assim não seria esse um argumento plausível para atrair candidatos das GEX para as APS, salvo interesse nitidamente pessoal.
-Considerando que muitas GEX possui um grande quantitativo de servidores que poderiam estar na área fim, com foco no atendimento.
- Considerando que as remoções homologadas do atual certame não gerarão ônus para Administração Pública, pois se tratam de remoções a pedido e compõe apenas um cadastro de reserva.
- Considerando que a área meio deve ser também reconhecida com ações que valorizem seus servidores e que não os excluam do direito de participar das políticas em Gestão de Pessoas.
- E, por fim, considerando a necessidade de manutenção dos indicadores, alcance efetivo da lotação ideal e melhoria do atendimento na autarquia.
Pelo acima exposto, solicitamos, gentilmente, em prol do interesse público, a alteração do edital nº 12/PRES/INSS, permitindo a participação dos servidores da área meio no processo seletivo ou ainda a abertura de outro edital que promova a remoção de servidores entre Gerências Executivas.
Att.
signatários
