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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Carta aberta à ASSIBGE, para Servidores IBGE

NomeComentário
Liz G.Concordo em gênero, número e grau com a petição.
Teresa .Totalmente a favor do teletrabalho
Marcio B.Os servidores do IBGE já manifestaram em massa sua preferência pelo teletrabalho. Qualquer ação em sentido contrário só mostra o quanto o sindicato anda distante dos anseios dos servidores. Não há qualquer representatividade nesse pleito.
Fabiane C.É necessário contemplar todas as possibilidades de trabalho e preferências dos servidores. O teletrabalho é uma opção ótima para alguns, para aqueles que não se adaptaram, há a possibilidade de solicitar o retorno ao trabalho presencial.
Tiago m.A
ANDREA M.Sindicato, continue a nos representar, principalmente nos ouvindo, antes de qualquer ação.
ANGELO P.Concordo integralmente com o conteúdo da carta de apoio ao teletrabalho.
Rafael B.O PGD já foi normatizado. Trabalho neste regime de forma muito satisfatória e produzo muito.
Giovana B.A favor da continuidade do Teletrabalho integral
Maria B.A favor da continuidade do Teletrabalho integral
WALKYRIE B.A favor da continuidade do Teletrabalho integral
Silvia B.Concordo com a petição.
Henrique R.servidor de Brasília-DF
Luciano S.O teletrabalho melhorou a qualidade de vida dos servidores. Pensar diferente é deixar de avançar.
MAX C.Apoio e defendo o teletrabalho como uma opção viável para os trabalhadores e o IBGE.
Marcia V.O sindicato não deve se posicionar sem ouvir a categoria.
Luiz X.De acordo com a petição.
Georgete S.Aqueles que trabalhavam ininterruptamente presencial continua trabalhando em teletrabalho. Neste censo trabalhou-se 7 dias na semana sem hora marcada. Finalizou o censo e muitos continuam fazendo no seu trabalho de forma correta. Mais uma vez os justos pagarem pelos pecadores é inadmissível.
Angelo G.Por mais qualidade de vida; por mais segurança no trabalho evitando riscos com deslocamentos desnecessários; por menos poluição ambiental (do ar, sonora e visual); por um uso mais racional de um de nossos recursos mais preciosos e não-renováveis: o tempo.
Elisangela .Deveriam verificar quais atividades não estão sendo efetuadas, se houver, e não generalizar nas críticas ao trabalho desempenhado pelos servidores no teletrabalho.
Assinaram o abaixo-assinado
221 Pessoas

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