Petição Pública Brasil
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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Movimento Teletrabalho MG: eficiência e inovação no Serviço Público Mineiro
, para Governador Romeu Zema e Secretária de Estado de Planejamento e Gestão
Nome
Comentário
Ana .
Com certeza produtividade maior em casa
Kariny S.
Sim para o teletrabalho
Nívea S.
De acordo com o teletrabalho em 4 dias da semana para o bem dos trabalhadores e da sociedade como um todo.
Fabíola .
Cadê a eficiência?
GABRIELLA P.
CONCORDO PLENAMENTE.
NORMA P.
Concordo com todas as justificativas citadas.
Maria .
Teletrabalho híbrido sim
Carolina .
Além de todo o exposto, o regime de teletrabalho aumentou a qualidade de vida do servidor público o que contribuiu para conciliar os interesses pessoais com os interesses da administração pública, criando assim uma relação de trabalho muito mais saudável e a garantindo assim o fiel cumprimento dos princípios administrativos por todos os mecanismos adotados na pandemia que foram efetivamente e eficazmente satisfatórios.
Sofia .
Espero que isso possa valer para os funcionários terceirizados, pois, apesar de qualquer que seja o cargo todos efetuamos a mesma mão de obra dos demais.
Taciano .
Teletrabalho para segurança e saúde do servidor.
ENEIDA S.
Completamente de acordo. O teletrabalho é resolutivo, gera economia para o Estado, ganhos para o tráfego e qualidade de vida ao servidor.
Francielli .
Concordo com a petição pois como cidadã mineira vi os benefícios do trabalho remoto.
ALEXANDRE R.
Na PCMG não liberaram nenhum dia de teletrabalho, em total desacordo com o praticado por todos os outros órgãos do estado. A instituição sofre com grandes perdas por ausência de trabalho principalmente por questões relativas à saúde mental dos servidores. Trabalho como jornalista e escrevo uma média de 12 matérias por dia, em um ambiente insalubre por poluição sonora. Tenho que utilizar bloqueadores de ouvido ou fone com redutor de ruído que já estão prejudicando minha audição.
Deborah .
O que precisa melhorar sao as lideranças/gestores e nao o teletrabalho.
Lorena R.
Queda de produtividade no modelo de trabalho presencial, além de sobrecarga no trânsito da cidade.
Muriel .
A saúde mental do servidor é beneficiada com o teletrabalho.
Alvaro J.
Existem atividades que podem ser realizadas com as novas tecnologias.
Maria .
Acho que se não está prejudicando o trabalho está ajudando até a contenção de despesas do governo
Sirlene .
o teletrabalho é uma modalidade que permite maior rendimento e desempenho; contribui para qualidade de vida, o que faz o profissional ser mais produtivo e eficiente. Teletrabalho modalidade inteligente e moderna
Ana B.
O teletrabalho, além de gerar uma economia significante para o Estado de Minas. Não obstante o Teletrabalho melhorou a saúde mental do servidor.
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