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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Reconstrução da ficha de pontuação para atribuição/remoção.
, para Professores da Rede Municipal de Santo André
Nome
Comentário
Maura .
Justiça para co a pontuação dos professores
Rosangela S.
Apoio
Gleice .
Concordo plenamente. Hoje há profissionais que vão as escolas oferecendo pacotes de cursos, os quais você não precisa fazer nada... apenas pagar. Isso gera uma competição desnecessária entre os docentes que sempre estão nessa insegurança de não ter nada garantido.
Rosilda .
Desvalorização profissional, priorizando cursos comprados ao invés de tempo de efetivo exercicio na rede.
Jose n.
Enviando.
Andreia .
Acredito que poderiam acrescentar uma pontuação diferenciada para quem está em sala de aula e para quem está em função, visto que, quem está na função faz cursos dentro do seu horário de trabalho e quem está em sala de aula só consegue realizar cursos fora do seu horário de trabalho.
Márcia .
Concordo plenamente com as alegações aqui descritas.
Vanessa S.
O tempo de serviço deve ser sempre o critério de equidade, pois num país desigual nem todos tem as mesmas oportunidades de estudo.
Viviane .
Que o processo de 2024 seja paralisado e revisto.
Cassia F.
Nesses quase 25 anos nunca vivenciei tamanha injustiça em relação a pontuação para atribuição de turnos e classes. Um mês de trabalho em efetivo exercício sendo comparado a 1 curso online de 3 horas. Não há nada redes de ensino dentro do ABCD, algo semelhante...Nossas vidas funcionais e acúmulos de cargo, mesmo após muitos anos sendo ameaçadas pela falta de coerência da Secretaria de Educação.
Adriana .
Perfeito, ainda acrescentaria a urgência de se revisar para esse ano, antes do processo de remoção. Solicitar investigação para pessoas que apresentaram carga horária muito acima do POSSÍVEL de se realizar está do em horário de trabalho, muitas vezes até acumulando cargo.
Marivalda Z.
Hierarquia em primeiro lugar, tempo de ingresso na prefeitura. Fator por mês trabalhado diretamente com alunos. Valores justos para diplomas: graduações, pos, etc. E assiduidade sim. Doente ou não, se falta, não está no trabalho. Por ultimo e completamente insignificante, certificados, não concomitantes e que não ultrapassem 8 horas de estudo/ dia. JUSTO.
Teresa M.
Que a Secretaria de Educação tenha um olhar criterioso para adequar a ficha de pontuação para ser justa para todos. Hoje do jeito que ela está não valoriza o tempo de rede dos professores.
Fabiana .
Indignada! Meus 25 anos né rede de Santo André não valem nada! Pessoas com 4 anos de na rede, com o triplo de minha pontuação, curso online de 1 hora valendo um ponto, curso presencial de mais de 180 horas valendo menos de 5 pontos, um absurdo, é para desvalorizar os que trabalham como eu e nem as abonadas usam, pois são comprometidos com seu trabalha, mas é com tristeza que vejo professores afastados o ano todo e passando na minha frente!
FERNANDA C.
Muitos professores excelentes foram prejudicados.
Simoni .
É necessário rever o mais rápido possível
Fernanda S.
Valorizar mais o tempo de ingresso na rede, do que certificados.
Vanessa B.
Os Professores têm que fazer parte da elaboração da ficha!
Maria .
Que os critérios para atribuir uma pontuação à categoria valorizem mais o tempo de atuação na função do que o numero de certificados.
Luciana P.
Realmente é um absurdo!!! Comércio de certificados.
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