Razões de quem assinou : Pela Suspensão da Resolução do Teletrabalho: retrocesso não!

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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Pela Suspensão da Resolução do Teletrabalho: retrocesso não!, para Ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ); Ao Tribunal Regional

Nome	Comentário
Gilvan J.	Sou a favor de manter o telettabalho ou, ao menos, que seja aumentado o percentual de 30% para 60%.
Itamar S.	CONSIDERANDO as vantagens e benefícios advindos do teletrabalho para a Administração, para o servidor e para a sociedade e, também, a relevância da prevenção e domonitoramento dos fatores de risco associados às mudanças na organização do trabalho; bla bla bá, bla bla bá. Políticas de gestão que se adaptam ao gestor.
Cristina S.	O teletrabalho se mostrou extremamente produtivo, na medida em que melhora a qualidade de vida do servidor que deixa de enfrentar o trânsito, cada dia mais caótico nas grandes cidades do país. O conforto emocional que o referido sistema de trabalho proporciona aos servidores implica na melhora da produtividade e na entrega de uma prestação jurisdicional cada vez mais eficaz.
Simone .	O judiciário é muito organizado e responsável para continuar o regime de teletrabalho com excelência na prestação de serviços.
Helma B.	Sim ao teletrabalho!
Esperança	O teletrabalho representa a modernidade nas relações trabalhistas e o CNJ deve considerar o bem-estar e o aumento de produtividade decorrentes dessa modalidade de trabalho.
Flávio .	Redução dos custos e procedimentos virtuais (que pode ser executado de qualquer local)
José .	Pelo progresso do teletrabalho e não pela seu retrocesso.
Luiz F.	O trabalho remoto do votistas é muito mais produtivo que o presencial
Gustavo O.	PELA SUSPENSÃO DA RESOLUÇÃO DO CNJ SOBRE TELETRABALHO
Domingos M.	em casa estamos produzindo muito mais
Ana S.	Além de ser mais proveitoso (pois os servidores trabalham mais no teletrabalho) para o órgão ainda economiza muito para os cofres públicos, uma vez que os custos são atacados pelo servidor (água, luz e internet)
Filipe M.	O trabalho remoto tem contribuído grandemente na produtividade dos servidores na Unidade em que trabalho.
Bruno B.	O teletrabalho é uma ferramenta que vem demonstrando ser de grande utilidade no serviço pública seja em razão da comprovação da elevada produtividade seja em razão da economia de custos e do bem estar social e da redução das remoções.
Priscila G.	Pensar em gastos públicos apenas com o necessário, redução de trânsito e perda de tempo em deslocamento, focar em cumprimento de tarefas e manter a saúde mental dos servidores em equilíbrio é o futuro do País! Precisamos evoluir como nação, isso requer rever conceitos ultrapassados.
Bruno M.	Pela sustentabilidade econômica, financeira e socioambiental e pela qualidade de vida das servidoras e dos servidores.
Marcos O.	O teletrabalho mostra-se mais econômico para a Administração e aumenta a produtividade dos servidores. Não consigo entender a razão para tanta resistência na adoção desse regime de trabalho
flora v.	Por favor, não retrocedam. o teletrabalho é uma medida positiva que, além de não interferir no bom andamento dos trabalhos, ajuda o meio ambiente pois gastamos menos combustível, e diminui as despesas no tribunal (água, luz por exemplo)
Mayra A.	Não podemos retroceder em uma matéria que impactou de forma tão positiva nossas vidas e sem nenhum prejuízo ao serviço prestado à sociedade.
Marcelo J.	O CNJ joga fora a instrução normativa Nº 91 de 09/11/2022 que se baseia no PQVT, Programa de Qualidade de Vida no Trabalho? Os funcionário vêm se organizando para trabalhar remotamente e agora, de hora pra outra, tudo muda?

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