Petição Pública Brasil
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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Pela Suspensão da Resolução do Teletrabalho: retrocesso não!
, para Ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ); Ao Tribunal Regional
Nome
Comentário
Osvaldo .
Teletrabalho é uma realidade nós setores público e privado, além disso trouxe um aumento de produtividade e uma flexibilidade para os servidores.
Fransérgio .
Vamos servidores!
Andrea .
Pelo sistema híbrido de trabalho
Sonia .
Sim ao abaixo-assinado
Geralda D.
Considerando que o teletrabalho gera economia para a administração pública sem comprometer a produtividade, gera benefícios para o meio ambiente e para os servidores, seria um grande retrocesso a não adesão ao trabalho híbrido e ao teletrabalho. A administração Pública não deveria andar na contramão das melhorias amplamente comprovadas em todas as áreas trabalhistas.
Edna V.
Pela manutenção do teletrabalho urgente
Andrea S.
Não ao retrocesso, o teletrabalho contribuir com a eficiência do serviço público
André .
A favor do teletrabalho
Simone v.
O teletrabalho fez o Tribunal gastar bem menos verbas pública! O servidor economiza gasolina! Polui menos o meio ambiente! Sobra um pouco mais de tempo para estar com a família, educar os filhos! O TJDft tem selo de excelência, os processos são enviados no dia que chegam! Diminuiu o número de funcionários com depressão!
Andre M.
Retrocesso jamais
Fabia A.
A nossa produção só aumentou durante o teletrabalho na pandemia, conseguimos até organizar uma eleição municipal e ganhamos selo diamante do CNJ.
Wanilto S.
Os resultados obtidos com o aumento da produção não podem retroceder
Lívia T.
.
Marlos .
Teletrabalho sim
ELIZEU S.
Absurdo o que vem acontecendo ultimamente!
Daisi B.
Sou contrária à redução da porcentagem de teletrabalhadores. Cabe aos gestores avaliarem se o servidor tem ou não condições de exercer suas funções no teletrabalho.
Myrian L.
O trabalho remoto, além de ser mais benéfico para a saúde, é mais produtivo, pois não existem conversas paralelas e encheção de saco na cabeça.
Luísa T.
Nós, servidores, durante a pandemia, abrimos as portas de nossas casas, de nossas rotinas, de nossas famílias, para manter a prestação de serviço no Judiciário. Trabalhamos mais do que o expediente estipulado, sem ganhar hora-extra e sem somar banco de horas, tudo em nome da continuidade do serviço público, de forma que, a limitação do teletrabalho hoje, não apenas interfere na vida que construímos nos últimos dois anos, mas também, não reconhece todo nosso esforço durante a pandemia.
Natal .
A manutenção do teletrabalho só gera ganhos para o servidor e para a Administração
Vladerson .
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