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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Pela Suspensão da Resolução do Teletrabalho: retrocesso não!, para Ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ); Ao Tribunal Regional

NomeComentário
Josimar S.A Manutenção do Teletrabalho apresenta, no meu caso, economia de 4 horas, no mínimo, de deslocamento trabalho-casa-trabalho. Espero que deem a atenção devida a esta importante questão!
Cairo F.Retrocesso não!
MARILAINE E.O teletrabalho proporcionou uma melhor qualidade de vida ao servidor sem prejudicar o desempenho e a produção, assim, não se justifica uma decisão que vêm prejudicar milhares de servidores.
Eluzaí S.Trabalho na área de desenvolvimento de sistemas, cujo trabalho pode ser totalmente feito de forma remota.
NOELIA S.Com o teletrabalho o rendimento é muito maior
Rosiclair R.Não ao retrocesso.
Mariana .A medida afeta diretamente os familiares dos funcionários
Rubilar .Com essa atitude aumentará ainda mais a evasao de pessoal especializado de tecnologia da informação.
Anderson L.Pela manutenção do limite máximo de 40% da lotação em teletrabalho, a partir de ato discricionário de cada direção, de cada Unidade, de cada Regional.
Marilda .tudo por melhor
Silvio B.Totalmente a favor do teletrabalho
Ana O.A produtividade em home-office é infinitamente maior do que presencialmente. A não utilização de prédios públicos para a realização de trabalho presencial gera uma economia gigantesca para a sociedade
Álvaro D.Meu rendimento com o tele trabalho é 3 vezes superior ao presencial. Além da qualidade de vida e contenção de gastos pessoais e para a própria administração.
Selma A.Há diversos trabalhos e atividades em que não é possivel, alias nunca foi possível, de se fazer em uma sala compartilhada, com interrupções a qualquer momento, e que na imensa maioria das vezes são desnecessárias. O que não acontece nos dias de teletrabalho. Apenas um exemplo, dentre vários.
Alessandra V.O teletrabalho aumentou em muito a produtividade do judiciário
Rosana B.Sou a favor do teletrabalho abrangendo o maior percentual de servidores possível.
Luciana F.O teletrabalho já mostrou que funciona e economiza muito dinheiro para os órgãos públicos, além de proporcionar maior qualidade de vida e satisfação aos servidores
Renata T.O tribunal está trabalhando muito melhor com os servidores no teletrabalho. Mudar isso não é produtivo e vai atrapalhar a eficiência do serviço
Ivone .Aposentada!
Lilian B.Inviável o retrocesso a percentuais inferiores ao que ja era aplicado anteriormente. A volta das audiências telepresenciais não deve envolver retorno de servidores, em um percentual aleatório, discricionário, e abusivamente sem previa discussão com a categoria dos servidores.

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