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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: AUXÍLIO-SAÚDE IGUAL PARA OS SERVIDORES DO MPU, para PROCURADORIA-GERAL DA REPÚBLICA

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Ana P.Inadmissível um tratamento tão díspare entre servidores do mesmo quadro de pessoal, mesmo órgão, no que tange ao auxílio-saúde, o que denota uma desvalorização da saúde daqueles com menor remuneração. A diferença de valores é gritante, por isso clama por justiça, pelo bom senso em corrigir essa violação cristalina ao princípio da isonomia.
Samir G.Igualdade e isonomia, por justiça.
Antônio .Isonomia já
LUCIANA P.Sou a titular e tenho 2 dependentes.
Angélica R.Cônjuge de José Carlos Teixeira Rosa ( mat. 8958-3 PRM Itaperuna) cargo técnico
Ena .Endosso
Luis A.Auxílio-saúde IGUAL para todos os servidores e Membros.
ILZA L.Membro ou servidores são seres humanos, portanto não deve haver quaisquer tipo de discriminação, principalmente, no quesito saúde. Quem menos ganha mais contribui... Injustiça!!!0
ROMULO M.Isonomia dos valores do auxilio saude.
Patrícia b.Auxilio igual para todos!
José S.Direito de todos
Juliana R.Auxílio saúde tem que ser igual para todos
FERNANDA A.Pela Isonomia no auxílio saúde dos servidores.
Elias .Senhor Procurador Geral, por favor corrija tamanha distorção
Marcelo .O judiciário tem de concorrer com direitos iguais para todos os membros do poder judiciário. A justificativa e o próprio custo de vida dos alimentos e a democracia irrestrita.
ALIATAR N.isonomia de benéficos pra todos
Maria M.Importante ressaltar que enquanto procuradores e juízes criam bonificações (penduricalhos) para si, ou seja aumento disfarçado, os técnico e analistas não tem aumento real há 09 anos, e o plano de saúde todo ano aumento, por exemplo esse ano 20% e mais co participação, comprometendo a qualidade de vida dos servidores e consequentemente gerando problemas emocionais para todos. QUEREMOS JUSTIÇA
Nelson .O Órgão considerado o Fiscal da Lei, não pode ser omisso. Um auxílio saúde justo, não deve ser privilégio de alguns, mas um direito de todos!!!
Juliana M.Não existe justificativa para pagamento de auxílio saúde com valor diferente entre os cargos. Esse é um benefício que precisa ser isonômico para todos, visto que todos estão suscetíveis aos mesmos problemas de saúde. E ainda é mais descabido considerar que quem recebe menor salário, recebe um menor auxílio. Exatamente quem mais precisa recebe menos.
Geraldo .Concordo plenamente.

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