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MOBILIZAÇÃO EM BUSCA DE UMA PPR JUSTA
, para FUNCIONÁRIOS PRÓPRIOS DA EMBASA
Nome
Comentário
maurício s.
Precisamos equilibrar a divisão do PPR pois todos os funcionários são igualmente responsáveis pelo alcance das metas.
Carlos A.
Além do PPR 100% temos que se unir pelas 30 horas semanais
José A.
De acordo com a MOBILIZAÇÃO EM BUSCA DE UMA PPR JUSTA
BARTOLOMEU J.
Todos trabalham pelo bem da empresa, nada mais justo do que um PPR distribuído reconhecendo a todos como importância igual.
RAFAEL S.
Acredito que será difícil os funcionários do nível médio aguentar muito, mas sem essa luta não tem como alimentar los pra quem saber conseguir.
JOAO S.
100% já
German .
Está luta não pode cessar e nem parar
Marcia l.
Ppr justa para os trabalhadores
William C.
Revolução!
Jânio m.
Sou a favor que o PPR seja distribuído de forma 100% linear ! Já existe muita injustiça dentro da empresa e precisamos acabar com essa disparidade tão alta entre os cargos da empresa embasa.
Bolivar O.
O PPR é o reconhecimento do trabalhado por seus esforços em fazer a EMBASA continuar dando certo. É de obrigação a distribuição linear destes rendimentos pois não se trata de dividir o lucro com os acionista, mas a parte que cabe aos funcionário ser dividida igualitária mente. A permanência deste sistema de distribuição "Não Linear", e conflito de interesse, pois quem decide são os que se beneficiam com os altos valores deste dividendo.
Messias .
Concordo com uma por 100% linear pois os resultados e uma conquista do trabalho coletivo
Alexsandra .
Quero o valor justo pra TODOS (COLETIVIDADE).
ANA B.
PPR JUSTA
Ricardo .
Por uma PPR mais justa
Márcio R.
Por uma repartição do bolo sem promover desigualdade. Toda desigualdade é um roubo!
Mêre S.
PPR rumo aos 100% linear, não é favor é justiça.
George F.
De acordo que a Linear ,deve ser justa, dividida em porcentagem iguais
Adácio .
Precisamos de igualdade na distribuição da PPR, os esforços são coletivos e igualmente necessários para atingir as metas e o sucesso da empresa. Nessa hora não existe distinção entre NM e NU, assim não deve ter na hora da repartição do prêmio.
Carlos .
PPR justa e igualdade para todos.
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