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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Pela Suspensão da Resolução do Teletrabalho: retrocesso não!
, para Ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ); Ao Tribunal Regional
Nome
Comentário
Miriam .
Um absurdo esse retrocesso. Melhoraram os números do nosso tribunal com o trabalho remoto.
Fernanda F.
sou advogada do TRT1, atualmente possuo processos no TRT15, e tal situação é muito prejudicial aos advogados sem sociedade
Ludmila S.
Xx
maria .
Por mais qualidade de vida e respeito aos avanços tecnológicos
ALICE C.
O teletrabalho foi excelente para a produtividade, economia (de tempo e dinheiro) e melhoria da qualidade de vida. Não faz sentido esse retrocesso.
Claudia .
Estou em teletrabalho há mais de dois anos e funciona muito bem, a produtividade aumentou bastante.
Georgea P.
Criamos tanto controles do trabalho realizado, com metas e relatórios no pje, não é necessário que o servidor esteja fisicamente no trt para ter seu desempenho controlado. O trabalho remoto contribui na qualidade de vida do servidor.
Carlos C.
Tele Trabalho um bem a economia do serviço publico
Maximiliano R.
Queremos 70% dos servidores em teletrabalho.
Leila .
Manter o teletrabalho trás economia respeito e dedicação.
José .
Retrocesso não!!!!
Célia F.
Resolução absurda
Christianne C.
O teletrabalho possibilita uma melhor prestação jurisdicional a um custo muito menor para todos.
Maria .
Sem justificativa tamanho retrocesso. Se há algum abuso. Tenham coragem de punir os abusados.
Cristina V.
Estamos remendo muito mais do que antes. Se o trabalho tivesse diminuído, seria justificável.
Carlos .
Absoluto retrocesso. A produção aumentou bastante e os gastos públicos diminuiram
Tiago R.
Impossível não observar a produtividade e a felicidade dos servidores! É menos custo para o Estado e mais produtividade! Isso é eficiência , princípio da administração pública
Jamile .
Sou esposa asmática de servidor deficiente visual Prainha, Prainha é uma cidade sem recurso algum de saúde.
Cristiane H.
Preciso mto continuar em.teletrabalho !
Ines I.
não ao retrocesso! Trabalho presencialmente na unidade e aprece por lá, no máximo 2 pessoas e tem diss que não vai ninguém!!! As empresas estão usando o sistema híbrido de trabalho... é retrocesso o presencial integral!!!
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