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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Movimento Teletrabalho MG: eficiência e inovação no Serviço Público Mineiro
, para Governador Romeu Zema e Secretária de Estado de Planejamento e Gestão
Nome
Comentário
Cláudia .
Funcionário em home office tem mais saúde, menos estresse e depressão por não ter que enfrentar diariamente um trânsito caótico. Tem um melhor rendimento no trabalho.
Raquel .
De acordo
Elizandri M.
P
Bruno O.
Um estado eficiente gasta os recursos de forma mais eficaz e efetiva. O controle deve ser de resultados e o dinhero do contribuinte direcionado unicamente para o seu alcance, e não para o "controle pelo controle".
Valéria a.
A favor do teletrabalho
Kelly E.
O servidor produz mais quando se sente bem. O teletrabalho permite otimização do tempo e bem estar do servidor. Além disso, promove economia $$ para o Estado e para o próprio servidor.
Rodrigo S.
Os elevadores ainda não estão em funcionamento ideal para que todos trabalhem presencialmente.
Alberto S.
Apoio á causa. Não ao retrocesso.
Elmar J.
Teletrabalho!!!
Luciene M.
Home office é qualidade de vida e eficiência no trabalho
INGRID S.
Foi comprovado que o teletrabalho é muito mais eficaz e econômico do que o presencial.
Cleida .
Teletrabalho já!
VALDETE C.
sou favorável
Fernando .
A favor do teletrabalho home office
Marcia G.
uma qualidade de vida melhor ajuda a melhorar os serviços públicos e economizar dinheiro do contribuinte com mais eficiência
Jose P.
Precisamos continuar com teletrabalho, ajuda na redução do cansaço em função do deslocamento. Maior intereção entre familia, o que ajuda no desenvolvimento da mesma. Economia no estado com gastos de manutenção de equipamentos e local de trabalho
Marcos F.
Pela qualidade de vida, pela economia de recursos do servidor e do Estado, pela produtividade.
Adriana .
Sou contra o regime presencial, pois meu trabalho rende mais em casa, ale de contribuir com minha saude mental.
IHARA S.
A estrutura das mesas, além da disposição dos computadores não contribui em nada para a entrega de serviços, simplesmente só ajuda na fofoca. Além de escutar conversa que muita das vezes não queremos. O gestor precisa de ter uma sala para reuniões. E quando estamos em teletrabalho nada de fofoca ocorre.
ANDREIA D.
Eu apoio o movimento dos servidores que continue o teletrabalho.
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