Petição Pública Brasil
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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Teletrabalho e retorno gradual, progressivo e sistematizado das atividades das PRSP e PRM's/SP
, para Servidores lotados na PRSP e PRM's / SP
Nome
Comentário
FELIPE M.
Além de tudo o que foi mencionado na petição, aqui no Paraná estamos quase 100% eletrónico nos procedimentos e processos judiciais. Maior produtividade, menor custo ao país, qualidade de vida aos servidores e membros. O problema é quando se mistura política e ignoram os dados
Danilo B.
Somente com a mobilização de todos conseguiremos uma manifestação coesa e que não seja inócua à administração pública.
LUIZ C.
Espero que todos assinem, pois será de grande interesse a todos.
Gustavo D.
A minha grande preocupação na forma de implementação do teletrabalho e do retorno gradual é o desvio de função. Minha sugestão é que não se misturem as atribuições e atividades dos diferentes cargos (a não ser em situações excepcionais), fazendo escalas por cargos e não apenas por setor, sob pena de perpetuar uma situação que já ocorre, onde uns colegas ficam sobrecarregados e acumulando funções estranhas quando presencialmente.
Gabrielle F.
Excelente iniciativa. Parabéns aos envolvidos.
PAULA C.
O Ministério Público deveria seguir o exemplo de órgãos como AGU,CGU,BACEN implantando o teletrabalho como padrão definitivo de trabalho e o trabalho presencial uma alternativa, a ser determinado, pontualmente, quando necessário pela natureza do serviço
katia c.
Parabéns a iniciativa!
tarso n.
APOIADO!
Rosangela S.
Sou mais produtiva em teletrabalho.
Carlos T.
O teletrabalho trouxe economia para o órgão, mostrou-se eficaz e colaborou na qualidade de vida de Membros e Servidores.
Marcilio C.
De acordo com o Teletrabalho em definitivo como regra
Lucas S.
O teletrabalho, além de promover qualidade de vida aos servidores, que deixam de perder tempo com deslocamentos no trânsito caótico dos grandes centros urbanos, é uma ferramenta que ajuda na economia aos cofres públicos, pois é nítido que no caso do MPF, pelo menos para a maioria dos servidores que demonstraram maturidade e comprometimento com o trabalho, foi uma experiência positiva, tendo apresentado resultados acima do que talvez fosse esperado. Voltar ao trabalho presencial nesse momento, além de ser arriscado, sob o ponto de vista da saúde, não tem muito sentido, uma vez que todo o trabalho poderia continuar sendo feito sob o regime do teletrabalho.
Ricardo P.
Favorável ao requerimento, teletrabalho=qualidade de vida
Marcelo P.
Assino o abaixo assinado.
Geidra P.
No início trabalhar de casa foi diferente, hoje sou pela continuidade pois já estou adaptada e gostando muito. Obrigado por me consultarem, boa sorte!
Luiz I.
Trabalho remoto já!!
Reinaldo G.
De acordo com os termos do pedido
regiane d.
apoiado!!
PAULO A.
Apoio total ao teletrabalho.
Werner p.
Em favor do teletrabalho !
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