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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: PETIÇÃO DE IGUALDADE AO COLABORADOR ÊXITO, para PREZADOS, FÁBIO, ARTUR, MARCELA, CRISTINE E A QUEM MAIS POSSA INTERESSAR,

Nome Comentário
Letícia F. :)
Juliana S. Se a empresa se favorece com banco de horas, no direito de não pagar as horas extras, que seja justo ao colaborador também usar do mesmo benefício, quando o mesmo é justificável como se ausentar por motivos de doença ou algo que seja inevitável a falta.
Pamela . Estamos juntas, e vamos fazer a mudança acontecer!!

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O direito de petição pode considerar-se como um dos mais antigos direitos fundamentais dos cidadãos face ao poder político, encontrando-se constitucionalmente assegurado pelo art. 5.º, XXXIV, "a", da Constituição Federal de 1988 nos seguintes termos: "o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder".
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