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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Manifesto dos Auditores-Fiscais a favor do teletrabalho na Receita Federal
, para Secretário Especial da Receita Federal do Brasil
Nome
Comentário
Sofia R.
Sou a favor deste abaixo-assinado por todos aqueles auditores e auditoras que tem uma família em casa para cuidar e não conseguir exercer perfeitamente isto com o trabalho, e acabam se tornando ausentes, de certa forma.
MARCELO V.
Entendo a intenção da ADM, mas acredito que esse não seja o melhor caminho. Há outras maneiras de controlar o trabalho dos colegas. De certa forma a mensuração dos trabalhos e estabelecimento de metas objetivas já evolui nessa direção.
Rogerio s.
Juntos somos mais fortes
RODRIGO A.
A favor do teletrabalho integral.
JOAQUIM S.
Apoio aqueles que desejam permanecer no teletrabalho integral, embora eu prefira o regime presencial.
José J.
Por estarem na cimeira da pirâmide jurídica e administrativa, os princípios devem prevalecer, notadamente, o da finalidade, da razoabilidade e da proporcionalidade, constituindo eles o ponto de partida e o ponto de retorno dos atos administrativos.
João M.
Teletrabalhista dinossauro
Italo R.
Não temos um minuto de paz!!!
Marcos .
Manter o teletrabalho
DION R.
Não existe, nos pronunciamentos do sr auditor fiscal Juliano, um só argumento técnico e possivelmente até argumentos contrários ao aumento da produtividade.
Diego C.
Minha experiência enquanto Coordenador de Maiores Contribuintes durante toda a pandemia e momento posterior e agora como julgador me levam a convicção que eventuais problemas do teletrabalho não estão relacionados a modalidade em si, mas na necessidade da chefia se atualizar com relação a essa nova forma de trabalho. Conseguimos desenvolver grandes projetos com equipes totalmente remotas e trabalhando em casa e no geral a produtividade aumentou bastante. Agora como julgador também tenho tido a mesma experiência de ganho de produtividade. Limitar o teletrabalho de forma ampla além de não estar pautado em dados, é contraproducente e ainda gera um sentimento de insatisfação nos servidores de forma geral.
CASSIO P.
1
EDUARDO V.
Vale mais o resultado do que horas na repartição cumprindo horário. Eu me empolgava com cada trabalho que fazia e se era difícil e eu achava solução, mais gratificante ainda.
Luiz S.
Não vejo porque mudar o que está funcionado bem.
Carlos R.
Total apoio ao contido no abaixo assinado
Carlos S.
Chefe do SEFIA
Antonio N.
Sou a favor do teletrabalho.
Jose d.
A favor do tele trabalho como esta
Paulo .
Não e
Marcelo S.
Apoio a liberdade e valoração
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seguinte
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