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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Solicitação de equiparação da distribuição da carga horária do Supervisor Pedagógico de Educação Básica, para Prefeitura Municipal de Montes Claros/Secretaria Municipal de Educação de Montes Claros

NomeComentário
Raquel S.Para fazer ainda mais um trabalho de excelência
Eliane .A carga horária é muito puxado pras secretárias de educação
Marilene .Precisamos urgentemente dessa mudança
Allan .Mais qualidade de vida para os funcionários da educação, não adianta adoecer todos com carga horária desgastante!
Elizete .Por melhores condições de trabalho
Silene .Nada mais justo, os supervisores desempenham muitas funções que demandam muito tempo. Levam muito trabalho para casa.
Eliabe R.Diminuir a carga horaria do supervisor yrgebte
Ligia C.É mais que justo que regularmente a carga horária do supervisor
FREDERICO Q.Carga horária extensa
Isabela F.Necessário essa redução da carga horária do supervisor
Maria .A forma como vem sendo adotada está nos deixando com cansaço físico e mental. Além da incoerência de nos cobrar documentos que não temos condições de sentar para conseguir concluir diante as demandas inadiáveis que surgem no turno com alunos, trabalhamos com jovens nos dois turnos do dia que sempre aparecem com situações delicadas para serem resolvidas, ocorreu retardamento e redução no quadro de profissionais da psicologia e acaba para nós supervisores desempenhar esta função agregada à nossa imensa lista de atribuições. Fica impossível conseguir cumprir toda a lista.
Maria .Grande é o número de atribuições do Supervisor Pedagógico. Precisamos de tempo assim como o professor para planejamento, pois é necessário estudar para atender-los bem.
Andréia A.Petição
Marfisa .Equiparação de distribuição
Márcia .Carga horária de supervisão
Gilberto .Carga horaria esta me adoecendo, deve ser reajustada como a do professor 40 horas aula e não 40 horas relógio.
MARIA .Eu, apoio a redução da carga horária de supervisão no município
Marly .O supervisor Pedagógico precisa da sua carga horária de trabalho regulamentada.
AUGUSTO N.Por uma educação justa pelos profissionais
Dulce .A equiparação da distribuição da carga horária, além de justa é uma forma de reconhecimento para com a classe dos Supervisores Escolares que são de suma importância para a qualidade do ensino. Sem contar que a carga horária desgastante interfere negativamente nos resultados, pessoas felizes produzem mais e melhor!

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