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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Pela Manutenção e Extensão do Trabalho Híbrido na EMBASA – Contra o Retrocesso de Direitos!
, para Ao SINDAE, Diretoria Executiva (DIREX) da EMBASA e Presidência da EMBASA.
Nome
Comentário
Daniel .
Ok
LILIAN J.
retrocesso!
Janete .
Contra o retrocesso
BRENDA S.
Trabalho híbrido já para agentes administrativos
Leiane O.
O trabalho híbrido apresenta-se como uma alternativa moderna e eficiente às organizações, pois combina os benefícios do modelo presencial com a flexibilidade do trabalho remoto. Essa modalidade contribui para o aumento da produtividade, uma vez que permite ao colaborador organizar melhor sua rotina e atuar em ambientes mais adequados para tarefas que exigem concentração. Além disso, favorece a qualidade de vida, reduzindo o tempo gasto com deslocamentos e proporcionando maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Para as empresas, o modelo híbrido também pode gerar redução de custos operacionais e ampliar a atração e retenção de talentos, já que atende às novas demandas do mercado de trabalho. Dessa forma, o trabalho híbrido se consolida como uma estratégia vantajosa tanto para empregadores quanto para trabalhadores.
Rodrigo S.
A favor do progresso. De melhorias na qualidade de vida do trabalhador. De melhores condições de trabalho e da modernidade.
CLERVISON S.
É essencial que a empresa esteja aberta ao diálogo com seus colaboradores, pois são eles que sustentam a própria existência da organização. Atualmente, grandes empresas têm se destacado não apenas pelo compromisso com a qualidade dos serviços prestados, mas também pela capacidade de se adaptar às necessidades de seus funcionários. Nesse sentido, essa flexibilidade não só proporciona mais conforto àqueles que dedicam mais de oito horas do seu dia ao trabalho, seja com preparo de alimentos, planejamento da rotina ou deslocamento, como também contribui para o aumento do desempenho nas atividades, conforme evidenciado por experiências adotadas por empresários em diversas regiões do país
Elineide
Pela Manutenção e Extensão do o trabalho híbrido na Embasa
Marcos V.
Precisamos da manutenção, vocês só podem está de sacanagem ou é corrupção? Povo incompetente
Terezinha .
Esse é um serviço essencial precisa oferecer boas condições de serviço a seus funcionários.
Matheus .
Trabalho híbrido é qualidade de vida
Carlos J.
Não ao Retrocesso!
PAULO F.
de acordo totalmente
Sonia S.
...
LIDIANE S.
Valido o trabalho hibrido, sendo que o TI é um serviço feito a Distancia sem nenhum problema.
Vanessa .
Justo atendimento híbrido para a função
Alexandre A.
ssinado. Se nada fizer, nada mudará. Pela Manutenção e Extensão do Trabalho Híbrido na EMBASA – Contra o Retrocesso de Direitos
Raquel A.
Pela manutenção de melhores condições aos trabalhadores, especialmente aos que possuem filhos em idade escolar, atípicos ou pais idosos.
Eliane .
Apoio essa luta
Vanessa .
Não ao retrocesso!
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