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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: COTA PARA EMPRESAS CONTRATAREM PESSOAS COM MAIS DE 50/ 60 ANOS, para Camara de deputados e Senado Federal

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Roseli .Proponho fazer uma campanha para incentivar as empresas a contratar pessoas competentes acima de 50anos, e não necessariamente apenas através de cotas.
ELISETE H.A maioria dos trabalhadores brasileiros estão chegando nessa faixa etária. É necessário uma mudança de mentalidade das empresas que contratam. Veja exemplos de outros países da europa e até os EUA. Pessoas acima de 50 anos são consideradas mais experientes e tem muito mais chances de continuar empregada ou arrumar emprego justamente por esse motivo.Hora de mudar. O governo precisa dar um incentivo para as empresas contratarem pessoas acima dos 50 anos. Vamos assinar?
Dea M.Deputados e senadores não pensam que se a pessoa vai se aposentar com 65 anos e perder o emprego com 60 anos como poderá continuar comtribuindo por 5 ou 10 anos, se empresa nenhuma contrata ninguém com mais de 60 anos?
AndreaAs empresas não contram pessoas com mais de 50 anos. Milhões de pessoas desempregadas sem conseguir completar o tempo de contribuição porque são consideradas velhas.
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