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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado: Abaixo-assinado Pela movimentação de dois padrões a todos os servidores do Judiciário , para Ministro Joaquim Barbosa

Nome Comentário
rachel n. Parabéns,precisamos de atitudes como esta.
Fábio R. Exigimos respeito à isonomia na implantação do novo plano de cargos e salários
Augusto B. Para corrigir a injustiça da forma em que os padrões se encontram com o novo aumento da GAJ.
MICHAEL M. Assino por uma questão de justiça!
NEWTON S. Por acreditar ser justo e de direito
Ana F. Todos os anos somos submetidos à avaliação. Não tem sentido o servidor ser 'rebaixado' de nível, contrariando todas as formalidades do SIADES.
Eduardo C. Há servidores mais novos do que eu na JF que, na escala de progressão, estão na minha frente.
LEONARDO P. Precisamos de uma valorização, visto a qualidade do serviço prestado a sociedade.
IVAN S. iniciativa louvável e merecedora de elogios,parabéns por estarem em alerta e em permanente vigilia avaliando e analisanso injustiças e abusos que favorem uns em prejuizo de outros
IDAMICE L. CAÍ DO PADRÃO 3 PARA O 1 E ESTOU INCONFORMADA COM ESSA SITUAÇÃO. POIS TEM NOVATO QUE PROGREDIRÁ ANTES DE MIM.
Maria M. O salário de ingresso de um Analista representa, hoje, quase 50% dos demais níveis superiores de várias carreiras do Executivo!
NELSON S. APOIO IRRESTRITO
luciana m. Pelo cumprimento da Constituição Federal que garante a proteção dos salários.
claudio d. È prà já!
José J. A isonomia é o núcleo fundamental da ideia de lei (uniformidade de tratamento), logo, o PCS não pode gerar desigualdade.
LUIZ P. A NOSSA SITUAÇÃO É TÃO DESESPERADORA, QUE SERIA O MÍNIMO DO MÍNIMO.
paulo a. não é justo eu trabalhar 7 anos e estar no padrão A5, para quem vai trabalhar 05 anos vai estar no mesmo nível.
Luiz S. Pelo reconhecimento da valorização da carreira do Judiciário Federal.
Trycia M. É preciso que tenha isonomia
ANA V. deve-se seguir a lógica e o princípio da isonomia, no sentido de não se fazer diferenças dentro da mesma carreira

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