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Os funcionários estão insatisfeitos com a qualidade do refeitório fornecido pela empresa. Esta situação tem afetado diretamente a satisfação e o desempenho dos trabalhadores, com consequências negativas para a empresa como um todo. Portanto, propomo...
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Nós que assinamos este, declaramos apoio ao PDL 3/2025, que susta os efeitos da resolução 258, de 23 de dezembro de 2024 do -NDA (Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente), onde estabelece que toda gestante menor de 14 anos deverá ...
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Nós, abaixo assinados, na qualidade de Associados do Condomínio Fazenda Boa Vista, vimos por meio deste solicitar à administração condominial (APCFBV) a proibição da entrada do Sr. Felipe Dias e da empresa Full Eletric em nossas dependências.
Tal s...
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Vossa Senhoria Edvaldo marajó
Nós, do setor de chácaras Marajó vimos, por meio deste abaixo-assinado, solicitar providências urgentes para solucionar os graves problemas de infraestrutura e segurança que enfrentamos em nosso dia a dia.
Nossas ru...
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Ao longo dos anos temos visto deputados e senadores realizarem viagens internacionais para agendas que na maioria das vezes não vão ao encontro de interesses de nosso país, portanto de nosso povo, trabalhador, pagador de impostos.
Nessas viagens...
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Nós, abaixo assinados, manifestamos nosso interesse e apoio à implantação do serviço de transporte alternativo Bora de Jegue, visando atender as necessidades de mobilidade da população local, turistas e trabalhadores de diversos segmentos da região....
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AOS EXCELENTÍSSIMOS SENHORES PREFEITO MUNICIPAL DE CODÓ/MA, PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE CODÓ/MA, MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL E DEFENSORIA PÚBLICA.
OS SERVIDORES PÚBLICOS DE CODÓ/MA EM EXERCÍCIO E OS SERVIDORES CONTRATADOS SEM RENOVAÇÃ...
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Considerando a Lei Nº 4.119/62 que estabelece como ato privativo o uso de métodos e técnicas psicológicas com objetivo de diagnóstico psicológico; orientação e seleção profissional; orientação psicopedagógica; solução de problemas de ajustamento e c...
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Na atualidade os profissionais trocam os plantões de 24 em 24 horas, e já chegaram a trocar os plantões de 48 em 48 horas.
Uma jornada de trabalho acima de 12 horas contínuas em uma unidade de pronto atendimento, compromete a qualidade do atend...
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