Licença maternidade de seis meses para servidoras municipais de Tapera-RS
Para: Câmara de Vereadores de Tapera-RS
Assinar essa petição para encaminhá-la ao Poder Público Municipal de Tapera-RS significa estar ciente da importância da licença-maternidade de seis meses para as servidoras municipais e seus bebês. Os seis meses dedicados à amamentação exclusiva é indicado pela Organização Mundial de Saúde (OMS) e pelo Ministério da Saúde. O aumento da licença-maternidade possui respaldo científico, além de ser o melhor para a sociedade economicamente. Os 180 dias da licença são um momento de fortalecimento dos vínculos afetivos entre mãe e bebê. Uma mãe que retorne a suas atividades quando seu bebê tem ainda quatro meses ou menos, não tem o mesmo rendimento em seu trabalho, porque está preocupada com o processo precoce de introdução alimentar, feito sem sua presença, o que não é recomendado a um bebê em fase de amamentação exclusiva.
De acordo com a Sociedade Brasileira de Pediatria, os bebês que ficam seis meses ao lado da mãe têm reduzidas as chances de contrair pneumonia, desenvolver anemia e sofrer com crises de diarreia. A licença de seis meses favorece a diminuição adoecimento do bebê e, por consequência a futura ausência do pai ou mãe ao trabalho para levá-lo ao médico e tratá-lo. O poder público gasta somas altíssimas por ano para atender crianças com doenças que poderiam ser evitadas, caso a amamentação regular tivesse acontecido durante estes primeiros meses de vida. A licença-maternidade de seis meses é um investimento de valor inestimável para a primeira infância, é como parar o mundo (ou o município) por um momento só para lembrar que cada um de nós foi um bebê, um pequeno ser que se fortalece com muito cuidado e amor. Resgatar o valor do ser humano é ter que abraçar esse pedido e dele não largar, dar colo, amamentar, estar junto de um filho é um direito básico, puro e profundo no mundo que queremos ter.
