Pela Reestruturação Justa das Carreiras de Técnico e Analista no Poder Judiciário e Ministério Público da União

**Abaixo-Assinado pela Reestruturação Justa das Carreiras de Técnico e Analista no Poder Judiciário e Ministério Público da União**

Nós, auxiliares, técnicos e analistas do Poder Judiciário e Ministério Público da União, bem como seus apoiadores, reconhecendo a importância de uma estrutura salarial que valorize de forma justa todos os servidores, propomos a adoção de um modelo remuneratório que promova tanto a reestruturação da carreira dos técnicos quanto a proteção das remunerações dos analistas contra as perdas inflacionárias.

Este abaixo-assinado busca a adesão a um conjunto de premissas que visam garantir uma remuneração mais justa e equilibrada para ambas as carreiras. As premissas propostas são as seguintes:

1. **Modelo Remuneratório de Subsídio:** Adoção de um modelo de subsídio que possibilite reajustes superiores ao padrão atual, beneficiando a maioria dos servidores. Reconhecemos que os servidores que já recebem altos valores a título de incorporação podem ter um impacto reduzido nos reajustes, mas ressaltamos que esses servidores já desfrutam de um padrão salarial superior à média.

2. **Alongamento da Carreira para 20 Níveis:** Extensão da carreira para 20 níveis, visando reduzir o impacto sobre o crescimento vegetativo da folha de pagamento e, assim, permitir a concessão de reajustes superiores ao longo do tempo.

3. **Reposição da Inflação com Percentuais Iguais para Técnico e Analista:** Defendemos a reposição da inflação de forma igualitária para ambos os cargos, assegurando que todos os servidores mantenham seu poder de compra e protejam sua remuneração contra a erosão inflacionária.

4. **Redução da Diferença Salarial entre Cargos:** Garantida a reposição da inflação de forma linear, propomos que o orçamento remanescente seja destinado à redução gradual da diferença salarial entre técnicos e analistas, buscando uma proporção mais razoável e equitativa entre as carreiras.

Este modelo busca não apenas valorizar a carreira dos técnicos e auxiliares, mas também assegurar que os analistas não sejam prejudicados no processo, promovendo uma estrutura salarial mais justa e equilibrada para todos.

Ao assinar este abaixo-assinado, você estará apoiando uma reestruturação que busca o equilíbrio e a justiça salarial entre auxiliares, técnicos e analistas, garantindo que todos os servidores sejam tratados com equidade e tenham seus direitos protegidos.

PELA UNIÃO DA CATEGORIA JÁ!!!

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