Urge suspender o reajuste abusivo e garantir um PAS/Serpro para todos
Para: Ao Conselho de Administração do Serpro; à Diretoria do Serpro; à SEST – Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais
Os usuários do PAS/Serpro — plano de saúde por autogestão dos funcionários e ex-funcionários, hoje aposentados, do Serpro —, receberam com apreensão e revolta o anúncio, pelo Conselho de Administração da empresa, em 01/12/2025, de que as mensalidades do plano serão reajustadas em estratosféricos 29%. Isso quando, tanto empregados ativos quanto aposentados, tiveram reajustes em seus salários e benefícios na faixa dos 5%.
Um índice dessa magnitude certamente excluirá do nosso plano um grande contingente de usuários, sobretudo entre os aposentados (cuja mensalidade não conta com subsídio do Serpro) e os ativos de menor faixa salarial. Além de injusta e cruel, tal medida acabará reduzindo a base de contribuintes do plano de saúde, o que vai gerar um efeito contrário ao desejado no equilíbrio financeiro.
A solução sustentável para o PAS/Serpro não passa por sucessivos aumentos abusivos nos valores das mensalidades, correndo atrás de uma sinistralidade que obviamente só fará aumentar num universo de usuários que só envelhece. Esse é apenas o caminho para a destruição de um benefício trabalhista importantíssimo para que a maior empresa de TI do país, fundamental para o Estado Brasileiro, atraia e mantenha os talentos de que precisa para servir ao país com qualidade, rapidez e segurança.
A verdadeira solução sustentável para o PAS/Serpro passa pela aprovação, pela SEST – Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, das propostas encaminhadas há quase 1 ano pelo Serpro, a partir de sugestões da ASPAS e dos Sindicatos, que incluem:
>> Abertura para a inclusão no plano de familiares dos atuais usuários, de modo a rejuvenescer o universo de usuários, como já existe em outros planos por autogestão;
>> Criação de novos planos dentro do PAS/Serpro, mais baratos, permitindo ao plano atender a diferentes faixas de renda.
Dessa forma, nós, abaixo-assinados, solicitamos ao Conselho de Administração do Serpro:
>> Suspensão do anunciado reajuste de 29%;
>> Negociação do reajuste na Comissão Paritária;
>> Reconhecimento e inclusão da ASPAS na Comissão Paritária, como entidade representativa dos Aposentados;
>> Que o Serpro promova um debate sério e aprofundado sobre o plano de saúde, sua função na empresa e sua sustentabilidade.
>> União de forças junto à SEST para aprovação das mudanças necessárias ao PAS/Serpro.
