Petição Pública Brasil
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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Teletrabalho e retorno gradual, progressivo e sistematizado das atividades das PRSP e PRM's/SP
, para Servidores lotados na PRSP e PRM's / SP
Nome
Comentário
NAYKSON R.
Apoio a reivindicação dos colegas do Estado de São Paulo. Além de toda a manutenção da eficiência e eficácia da prestação de serviços do órgão, a economia de recursos públicos é nítida e positiva para a sociedade.
Ronaldo O.
Ponderação absolutamente pertinente e prudente.
Rodrigo A.
Apoio a medida uma vez que o princípio da economicidade tem sido alcançado com o teletrabalho.
Mariana C.
Em apoio aos colegas de São Paulo. Que o pleito possa ser estendido ou replicado em todas as outras unidades do MPU e do MPF.
Noris K.
É necessário conviver com o coronavírus, que se tornará endêmico, e com as novas pandemias de maneira sensata.
sônia c.
Concordo. Ótima iniciativa dos colegas!
Carlos C.
É a tendência mundial, um novo normal. Só espero que a instituição não seja retrógrada diante dos fatos expostos.
Elisandra H.
Que seja em todo o âmbito do MPU.
Sueid M.
Excelente iniciativa. Realmente, percebi, ao longo desse período, o quanto foi produtiva a realização das atividades laborais pelos servidores. Além da enorme economia e ausência de prejuízo aos cidadãos, muito pelo contrario.
ALEX R.
O teletrabalho, comprovado por dados estatísticos, em todas as instâncias analisadas, trouxe: a) crescimento da produtividade; b) enorme economia de recursos públicos; c) contenção da pandemia; d) diminuição de fluxo de automóveis na rua e, por via indireta, diminuição à degradação do meio ambiente; entre outros.
Josivan O.
Pela preservação da saúde.
Rodrigo A.
Apoio a iniciativa promovida pelo abaixo-assinado.
Joice P.
Concordo em instituir o teletrabalho como uma das formas oficiais de trabalho do MPF
Igor S.
O teletrabalho é futuro em termos de solução para qualidade de vida, bom andamento do serviço público, economia de recursos públicos, desafogamento do trânsito e do fluxo de pessoas nas cidades, bem como em termos de adoção de práticas modernas e eficientes de realização dos trabalhos.
MARINA L.
O Teletrabalho aumentou a produtividade dos servidores.
Gerson G.
Apoio o teor geral desta petição.
ANTONIO B.
Apoio irrestritamente esse abaixo-assinado por tudo que foi exposto.
YARA F.
A obrigatoriedade de volta ao trabalho presencial é um retrocesso.
Pedro C.
É a melhor opção a luz do princípio da economicidade e da dignidade dos trabalhadores.
Michel O.
O teletrabalho carece de inovadora regulamentação no âmbito do MPU para melhorar a eficiência na prestação jurisdicional e aprimorar a gestão de pessoas. A adoção da modalidade, ainda que facultativa, deve respeitar metas de produtividade e a indicação dos servidores beneficiados com a medida deve ser feita pelos gestores. A revolução tecnológica ocorrida no ano passado potencializou a desburocratização do acesso à Justiça e não pode ser ignorada. A propósito, registre-se que o CNJ ampliou inclusive o uso da modalidade de teletrabalho aos servidores da Justiça - processo nº 0000778-62.2021.2.00.0000 - permitindo o trabalho remoto até a servidores que ocupam cargo de direção ou chefia, que tenham subordinados ou que já tenham passado pelo primeiro ano de estágio probatório.
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