Petição Pública Brasil
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A opinião e razões dos signatários do Abaixo-Assinado:
Teletrabalho e retorno gradual, progressivo e sistematizado das atividades das PRSP e PRM's/SP
, para Servidores lotados na PRSP e PRM's / SP
Nome
Comentário
Meirilene J.
Considerando o fato de não ter que perder tempo no trajeto ao trabalho e nem de ter que enfrentar longas filas e engarrafamentos no trânsito, apoio a permanência do tele-trabalho.
FARLEY S.
Apoio incondicional à proposta dos servidores da PR-SP.
RONALDO S.
O teletrabalho se mostrou eficiente para a manutenção das rotinas e tarefas do MPF, na grande maioria dos casos.
Elton S.
A economia de energia e agua além do aumento da produtividade na justifica trabalho presencial.
ROMULO S.
O teletrabalho mostrou-se eficiente e com resultados muito melhores para o serviço público.
Leonardo A.
No meu caso particular, o teletrabalho me proporciona rendimento acima da média.
MARCIO B.
Apesar de não estar lotado em SP apoio a iniciativa e gostaria que se estendesse para todo o Brasil.
JOAO O.
O teletrabalho só traz benefícios tanto para o Servidor quanto para a Instituição, como, por exemplo, maior satisfação e qualidade de vida para o Servidor e economia e eficiência para a instituição.
FABRICIA C.
O teletrabalho significa economia para os cobres públicos, maior produtividade e mais qualidade de vida para servidores e membros.
CLÁUDIO A.
Se gera economia e eficiência para administração sou favorável.
sheila p.
que a medida seja estendida ao MPF do PR
Rodrigo P.
Que a ideia seja empregada em todo MPU.
CLAUDIA F.
O teletrabalho reduziu gastos e melhorou a produtividade.
Ludmila F.
Que seja estendido para todo o MPF.
HENRIQUE .
Os argumentos apresentados podem ser estendidos para todo o MPF.
Clayton P.
Que a medida possa ser estendida a também ao MPF do Paraná
George B.
Por que apenas nas unidades de São Paulo e não no Brasil inteiro?
cassiano b.
Acredito que a petição deva ser considerada para todos os servidores, a nível nacional.
ana a.
O teletrabalho veio pra ficar e chega a ser incoerente o retorno presencial, considerando todos os benefício do trabalho remoto.
SANNY W.
Apoio essa iniciativa. Não tem porque o retorno ao trabalho presencial, já que restou comprovado o funcionamento do teletrabalho sem nenhum prejuízo, além de uma economia significativa para a administração.
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